Horeca
Tegenwoordig is het lastig om personeel te vinden in de horeca. De krapte op de arbeidsmarkt is zo groot geworden dat traditioneel vacatures uitzetten niet genoeg sollicitanten oplevert. Uitzendbureau’s bieden soms een uitweg maar brengen de nodige kosten met zich mee.
Deze tijd vraagt om een andere aanpak!
WerkMorgen heeft een systeem gecreëerd waarbij er meldingen binnen komen op het moment dat kandidaten cv’s uploaden, vacatures bekijken of op andere manieren online oriënteren naar een nieuwe baan.
Door vervolgens deze kandidaten actief te benaderen en te enthousiasmeren voor de horeca zien we dat het nog wel mogelijk is om geschoold personeel en hulpkrachten te werven!
Voordelen
- Genoeg sollicitanten;
- Personeel in eigen dienst;
- Zelf beslissen wie je aanneemt.
Kosten
Prijzen zijn op basis van No Cure, No Pay. Pas als de kandidaat daadwerkelijk is aangenomen worden er kosten in rekening gebracht. Hierbij houden we rekening met de proeftijd.
Interesse?
Voor meer informatie stuur een email naar info@werkmorgen.nl of neem contact op via het contactformulier: https://werkmorgen.nl/contact.