Corona: Het nieuwe werken?
Het nieuwe coronavirus raakt ons allemaal. Werkgevers zien de omzet dalen. Werknemers zien hun uren teruglopen. Het zit allemaal niet mee. Daarom moeten we ons allemaal aanpassen. We houden afstand en hebben mondkapjes voor. Zien familieleden en vrienden minder. We houden 1,5 meter afstand van elkaar en wassen onze handen vaker. Maar het raakt ook ons werk, de manier waarop we dat uitvoeren en de beschikbaarheid daarvan.
Bij WerkMorgen zijn we ons extra bewust van de onzekerheid die dit allemaal teweeg brengt, bij werkgevers, werknemers en bij ons zelf. Daarom proberen wij de meeste werkzaamheden vanuit huis te verrichten en zo veel mogelijk gesprekken via de telefoon plaats te laten vinden. Hiermee hopen wij het aantal reismomenten en face-to-face contactmomenten zo veel mogelijk te beperken. Dit doen we allemaal voor de veiligheid van onze klanten, contacten en ook voor onszelf. Hoe lang we nog op deze voet verder moeten is onduidelijk, maar dát wij door gaan is een feit. Dat we zo snel mogelijk weer onder het genot van een kop koffie de beste functies aan de beste kandidaten kunnen linken.
Het zit allemaal niet mee. Door samen de schouders eronder te zetten kunnen we zo snel mogelijk terug naar normaal. Iedereen moet zijn steentje bijdragen!
Vacatures
Het coronavirus geeft veel onduidelijkheid op de arbeidsmarkt. In sommige sectoren verdwijnen er veel vacatures en in somme komen er juist veel vacatures bij. WerkMorgen doet z’n uiterste best om je te ondersteunen in deze roerige tijden. Dit doen we op drie manieren:
- Aanbieden van vacatures waar nu veel vraag naar is.
- Aanbieden van tijdelijke vacatures zodat je na de corona weer terug kan naar je oude baan.
- Aanbieden van loopbaanbegeleiding.
Intakegesprek
Een nieuwe baan is een essentieel onderdeel van je leven. Daarom is het ook belangrijk om tijdens een sollicitatiegesprek elkaar recht in de ogen aan te kunnen kijken. Echter moeten we dit nu zoveel mogelijk voorkomen.
Vanuit WerkMorgen hebben we er dan ook voor gekozen om zoveel mogelijk op afstand te doen. Zo zal het intakegesprek bij ons telefonisch of via videobellen zijn. Ook adviseren we onze opdrachtgevers om het eerste gesprek zo te voeren.
Mochten beide partijen na dit eerste gesprek enthousiast zijn, raden we aan om dan wel een gesprek op locatie te voeren. Uiteraard met inachtneming van de maatregelen.
Werkplaats
Ook op de werkplaats van onze opdrachtgever is veel veranderd. Vraag ons gerust naar de maatregelen die onze opdrachtgevers genomen hebben, zodat je gerust kan solliciteren.
WerkMorgen wenst iedereen veel sterkte tijdens deze onzekere periode!